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2022-2023年山東養老金上調細則出臺了嗎,山東省養老金上調方案2022

2022/5/19 9:43:20

2022-2023年山東退休人員養老金調整最新消息和養老金上調方案細則,山東省企業退休人員2022年養老金調整方案及上調細則最新消息。
(2022年方案未公布,請參考以往方案)
山東省養老金上調細則

一、調整范圍

2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。

二、調整辦法和標準

這次調整退休人員基本養老金,采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

(一)定額調整。每人每月增加55元養老金。

(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金:

1.按zO16年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。

2.企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法:

(1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年,按1。7元確定月增加額。其中;繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。

(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級,下同)掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次,每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數,遵循銜接平衡原則,另行確定。

(三)適當傾斜。2016年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標準,對達到相應年齡的有關人員,分別補齊累計標準差額。其中,⒛16年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
1、 (以下內容僅供參考,2022年方案未發布,2021年養老金上調方案整理供大家參考)

2、 2022年養老金調整方案尚未發布,參照往年公布時間,預計4月份公布,但全年養老金調整方式基本不變,即遵循定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。

3、 其中,傾斜調整將對艱苦邊遠地區退休人員、高齡退休人員等群體給予額外照顧,他們可以增加養老金。預計2022年,對高齡退休人員仍實行傾斜調整的方案。

4、 2022年高齡退休人員多大年齡可以享受傾斜調整?預計各省份也將執行往年的規定,其中,除上海、北京、河南、浙江外,大部分省份要求退休人員年滿70周歲,享受養老金傾斜調整。上海男性65歲,女性60歲;北京、河南65歲;浙江女性65歲,男性70歲。

5、 截至目前,2022年的養老金上調計劃細節尚未公布。一般各地會在6-7月份制定出養老金上調方案。這里可以參考2021年的養老金調整方案。

6、 山東省2021年退休養老金上調細則2021年山東退休工資上調最新消息山東公布2021年養老金調整方案:定額增加65元,向企業退休人員傾斜。

7、 山東2021年養老金調整方案終于公布了。作為人口大省,退休人員眾多,山東的養老方案一直牽動著各方的心。總體來說,山東今年的養老金計劃在定額調整上有所增加,但在掛鉤調整上有所下降。下面我們來詳細了解一下。

8、 定額調整比去年增加了13元。

9、 2021年山東定額調整金額為每人每月65元,比2020年增加13元,體現了養老金待遇的托底效應,彰顯了社會公平,值得點贊。

10、 掛鉤的調整有所下降。

11、 隨著今年全國養老金調整平均水平降至5%,山東養老金聯動調整也有所下降。主要體現在:基數調整比例確定為2%,去年為7%,下降了5個百分點。比如同樣的養老金3000元,2020年可以增加51元,2021年只能增加36元,和15元不一樣。

12、 調整后的年增加額全面下調。2021年山東規定,參保不滿15年(含)的,1年后每月增加1元;16年至25年的部分,1年后每月增加3元;26年至35年的部分,1年后每月增加6元;36年至45年的部分,1年后每月增加9元;46歲以上的,1年后每月增加2元。

13、 可見,山東此次調齡的年齡劃分更為細致。同時,年齡越高,漲幅越大,對老年人友好,所以設計漲幅更科學。

14、 對老年人養老更有利。

15、 根據山東2021年的規定,對年滿70周歲但不滿75周歲、年滿75周歲但不滿80周歲、年滿80周歲的退休人員,每月分別增加養老金15元、30元、60元。

16、 值得注意的是,山東還有一項針對一定年齡退休人員的額外高齡津貼:2021年山東2020年1月1日至12月31日達到70、75、80周歲的退休職工,分別增加290元、190元、360元,一次性補充職工人數也可單獨增加。

17、 70元,60元,120元。

18、 相比之下,上述特定年份退休人員僅在20元、80元、80元有所增長,退休老年人增幅明顯較高。

19、 那么按照山東今年的調整方案,一個山東企業退休的普通老人能增加多少錢呢?

20、 假設王大爺77歲,調整前養老金3000元,保險期限40年。那么,增加的養老金可以是:固定增加:65元。

21、 基數增加:3000*2%=36元

22、 年加:15*1 10*3 10*6 5*6=52元

23、 晚年

24、 整體來看,山東2021年養老金調整方案還是可圈可點的,尤其是定額調整和高齡補貼,對企業退休人員更為有利。


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